Deja de competir
por oportunidades.
Vuélvete imposible
de ignorar.
Trabajo con ejecutivos y profesionales de alto potencial que no están siendo percibidos en el nivel que realmente les corresponde. Transformo su experiencia en una propuesta de valor clara, competitiva y visible en el mercado correcto.
"No se trata de buscar oportunidades. Se trata de volverte imposible de ignorar en las oportunidades correctas."
Sin compromiso · Cupos limitados por mes
Reposiciono ejecutivos
para el mercado correcto
Soy Marielle Trujillo, especialista en reposicionamiento ejecutivo estratégico. Trabajo con ejecutivos y profesionales de alto potencial que no están siendo percibidos en el nivel que realmente les corresponde.
A través del Sistema Núcleo, transformo su experiencia en una propuesta de valor clara, competitiva y visible. El resultado no es buscar más oportunidades — es comenzar a ser considerado para roles de mayor nivel, influencia y compensación.
Lo que le pasa a la mayoría
de ejecutivos hoy
Llevas semanas o meses enviando CVs y no obtienes respuesta. Ni siquiera te llaman para descartar.
No sabes cómo competir a nivel ejecutivo en el mercado actual. Las reglas cambiaron y nadie te lo dijo.
Sientes que perdiste visibilidad y posicionamiento. Estás activo pero eres invisible para quienes deciden.
No sabes cuánto vale tu experiencia hoy ni cómo comunicarla para que el mercado la vea como es.
La falta de respuesta se siente como rechazo aunque nadie haya evaluado realmente tu perfil.
No tienes una estrategia. Tienes un CV desactualizado y un LinkedIn que no genera oportunidades.
El mercado no está rechazando tu experiencia.
Está ignorando cómo la estás comunicando.
"Hoy no estás compitiendo como ejecutivo… estás compitiendo como candidato."
Quiero cambiar eso →6 etapas para volverte
imposible de ignorar
Cada etapa construye sobre la anterior. No hay contenido genérico — todo se trabaja con tu perfil real, tu industria y tu momento profesional.
Diagnóstico estratégico real
Radiografía honesta del punto de partida. Assessments, auditoría de CV y LinkedIn, y evaluación de las 9 dimensiones de empleabilidad ejecutiva.
Posicionamiento ejecutivo
Definición de propuesta de valor, industrias objetivo y narrativa en 2 versiones. El cimiento de todo lo que viene después.
Codificación de activos
CV ejecutivo optimizado para ATS, LinkedIn estratégico y pitch de 30 segundos que abre conversaciones reales en cualquier contexto.
Estrategia de acceso a mercado
Acceso al mercado oculto donde se cubren el 80% de las posiciones. Mapa de contactos, scripts y sistema de visibilidad activo.
Conversión en entrevistas
Story bank con método STAR, simulación real de entrevista y estrategia salarial. Transformar conversaciones en ofertas concretas.
Activación de oportunidades
Plan 30-60-90 días personalizado, dashboard de KPIs y sistema autónomo que funciona sin el coach después del programa.
Lo que obtienes
al terminar el programa
Pasas de enviar CVs sin resultados a generar conversaciones reales con personas que toman decisiones en tu mercado.
Te reposicionas en roles acordes a tu nivel real, no en los que el mercado cree que mereces por cómo te estás mostrando hoy.
Recuperas claridad y seguridad profesional. Sabes exactamente qué vales y cómo comunicarlo en cualquier contexto.
Dejas de competir como uno más. Tienes un posicionamiento diferenciado que el mercado ejecutivo no puede ignorar.
Entiendes y defiendes tu valor, incluyendo en la negociación salarial donde la mayoría pierde posición antes de empezar.
Ejecutivos que volvieron
a generar oportunidades
"Llevaba 4 meses enviando CVs sin resultados. Después del programa, en 30 días tenía 3 procesos activos. La diferencia no era mi experiencia — era la forma en que la presentaba."
"El programa no me dijo qué hacer — me ayudó a entender exactamente qué estaba invisible en mi perfil. A partir de ahí, todo fue diferente. Incluido el salario que negocié."
"Llegué sin saber cómo explicar quién era profesionalmente. En 6 semanas tenía posicionamiento claro, conversaciones activas y una oferta en negociación que nunca habría llegado enviando CVs."
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auditoría gratuita
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Lo que suelen preguntar
los ejecutivos
Tu búsqueda merece
más que improvisar
El mercado ejecutivo tiene reglas distintas. Necesitas una estrategia, no más esfuerzo.